Fiscalidad de los regalos y cestas de Navidad de empresa

Nos  encontramos en la recta final hacia las celebraciones navideñas, poniendo en práctica múltiples tradiciones, entre las que se encuentra la cesta o lote de Navidad. Una costumbre con la que la empresa muestra su gratitud hacia las personas o instituciones con las que colabora habitualmente.  Más allá de la emotividad o el simbolismo de esta práctica cabe plantearnos algunas  preguntas,  como si  estos obsequios desgravan.

Si gestionamos una PYME  y entregamos lotes navideños a nuestros empleados, el importe tendrá la consideración de gasto deducible a efectos del Impuesto de Sociedades siempre y cuando forme parte de los usos y costumbres de la empresa, es decir, que se repita en el tiempo. Señalar que no es necesario que esté reflejado en el convenio colectivo del sector. Si la organización se ha deducido este gasto en el Impuesto de Sociedades, además de justificarlo documentalmente, deberemos imputar a los empleados el importe de cada regalo como retribución en especie, por lo que habrá que  realizar los apuntes correspondientes. Sin embargo, en este caso el IVA no sería deducible, a menos que los obsequios estuvieran constituidos por artículos con el logotipo de la organización, que permitiría considerarlos objetos publicitarios en lugar de regalos, siempre y cuando sean considerados de escaso valor de acuerdo con lo establecido en el artículo 7.4 de la Ley 37/1992, del Impuesto de Valor Añadido.

Si formamos parte de un colectivo de empleados que tienen la suerte de percibir cesta de Navidad, ¿hemos de tener algo en cuenta antes de aceptar el regalo? Simplemente que se considera  una retribución en especie no exenta. Así que nos aseguraremos de que el obsequio viene acompañado por la correspondiente retención e ingreso a cuenta en Hacienda, comprobando que figura en la nómina y que aparece en el certificado de retenciones. Como siempre, si queréis saber más, en Iberley tenéis a vuestra disposición toda la información y normativa relacionada.

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